En este último capítulo del reality de gestión de proyectos llamado The Apprentice descubrí que, después del programa, hay un análisis en el que un presentador, la persona expulsada y tres expertos comentan qué cosas fueron mal para que el perdedor del capítulo fuera despedido ("you're fired!").
Una cosa de la que no se les puede culpar a los ingleses es de intentar educar a sus ciudadanos en ser audaces, competitivos y emprendedores. Un ejemplo más lo tenemos en Dragons' Den donde un grupo de gente va con sus ideas o sus negocios a conseguir financiación de un grupo de 5 millonetis que les preguntan sobre los productos, previsiones, ROI ...
Respecto a lo de los análisis de The Apprentice, me queda el consuelo de que mis comentarios en el blog no sólo se relacionan con el perdedor, sino con ambos equipos (o al menos a partir de ahora).
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